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新闻资讯-行业新闻-2020首届中国长三角(南京) 人力资本创新峰会成功举办-南京市人力资源产业协会

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2020首届中国长三角(南京) 人力资本创新峰会成功举办

10月13日上午,由南京市人力资源和社会保障局、建邺区人民政府主办,南京市人力资源产业协会和建邺区人社局承办的2020首届中国长三角(南京)人力资本创新峰会在南京国际青年会议酒店隆重举行。作为“百校千企万岗”全国大学生宁聚行动启航大会系列活动之重头戏,本次峰会认真习近平总书记8月20日主持召开的扎实推进长三角一体化发展座谈会及其重要讲话精神,汇集国内行业专家学者,聚焦“六稳六保”中心任务,宣传宁聚人才促进就业新政措施,同时探究零工经济下长三角人力资本与产业融创路径,探讨长三角人力资源新服务前沿趋势,探索长三角人力资源开发与流动管理创新之道,为后疫情时期企业复苏提供人力资源支撑。市人社局党组书记刘莅局长及其分管局长、建邺区人民政府伍洋副区长、人社部劳动保障科学研究院研究室刘秉泉主任、江苏省餐饮协会周达志会长,以及上海、南京、杭州、合肥、宁波、苏州、芜湖等城市人力资源行业协会负责人出席了本次峰会。来自全市各大规上企业的200多名人力资源经理人参加了峰会。同时,还进行了实况直播,45185人收看了会议实况。





 

峰会首先举行了隆重而又热烈的开幕仪式,伍洋副区长代表建邺区人民政府致辞,他谈到,人力资源产业,是人才“第一资源”的专业运营商,历来在人才资源配置中发挥着撬动市场的决定性作用,南京市人力资源产业协会作为副省级城市产业化协会,自加盟建邺以来,注重发挥协会的特殊纽带作用、开展与建邺区政府的深度合作,共同举办系列活动,得到了社会各界的高度认同和积极反响。今天,诚邀长三角各大人力资源协会的业界精英来到建邺,共商战疫情、引人才、促就业的妙策良方,共商人力资源服务促进人才开发流动大计,相信必将为打开疫情影响下的人力资源事业发展新局面,打造更开放更优质的人才营商环境,提供更多智慧,共同推动四省一市人力资源事业的高质量发展。随后,市人社局党组成员、人才服务中心马书婷主任做了“宁聚计划”主旨演讲,并欢迎全国优秀人才来到南京创新创业、共谋发展。

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      接着,峰会举行了中国长三角人力资源协会联盟授牌仪式,市人社局刘莅局长、建邺区政府伍洋副区长上台为联盟首批7家常务理事单位上海、南京、杭州、合肥、宁波、苏州、芜湖人力资源协会授牌,联盟通过开展活动协作、资源互换、交流合作,共赢共荣,促进长三角各城市之间人力人才有效开发、合理流动,为长三角经济可持续发展提供强有力的人力资源支撑保障。随后,刘莅局长和人社部劳动科学研究院研究室刘秉泉主任共同为南京未来人力资源开发研究院揭牌,最后,江苏省餐饮协会周达志会长、南京市人力资源产业协会巴坤亚会长为几何外包(南京)李贵永总经理和云膳堂餐饮管理江苏有限公司刘斌总经理颁发协会餐饮酒店业专委会主任委员证书。协会执行秘书长研究院执行院长李春霸介绍说,协会成立人力资源开发研究院,其目的是通过聚集国内人力资源界专家大咖,形成专业的研究力量,进而加强人力资源规划、产业发展、组织诊断和变革管理的研究,为政府制定人力资源产业政策及其行业发展提供专业指引。通过餐饮酒店业专委会推动餐饮酒店业人力资源的合作交流,为南京城市的餐饮住宿保障、人员的就业安置做出贡献。



                                          

在之后的嘉宾分享环节,几何外包创始人吕磊先生分享了《人力资本的本源思考与底层逻辑》、苏宁易购集团人力资源总监殷霞女士讲述了《从人力资源到人才经营,助推苏宁互联网变革转型》的经验体会、河海大学商学院客座教授贾伟先生带来了《自我成就的人力资本》主题分享,他们从不同的阐述了从人力资源到人力资本的演变过程、人力资本的价值挖掘、高素质人才的成长发展等前沿理念与实操经验。



      最后,峰会以“提升人力资本价值、促进零工经济发展”为主题进行了圆桌对话,邀请上海人才服务协会朱庆阳秘书长、合肥市人力资源服务协会管政会长、杭州人力资源服务促进会支妍副会长,以及云学堂网络科技有限公司张杰副总经理同台交流,共同探究零工经济下的人力资本未来发展趋势,中国人社部劳科院研究室刘秉泉主任对圆桌对话嘉宾分享内容进行了精彩点评

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      记者采访本次峰会东道主南京市人力资源产业协会巴坤亚会长时,他说,本次峰会有两个值得一说的现象,一是党委政府对人力资源服务业的重视程度越来越高,表现在从原来的“指导”变成了“主导”、从“幕后”走到了“台前”,原本这次峰会是我们协会发起主办的,建邺区政府得知后,敏锐地意识到这是快速贯彻习近平总书记刚刚在长三角一体化座谈会上重要讲话精神的实际行动,立即表示由政府来办,并纳入“百校千企万岗”全国大学生宁聚行动起航大会系列活动的“重头戏”,分管的伍洋区长亲自开会研究峰会主题与细节,亲自修改倡议书,亲自提议组建“长三角青年人才创业就业服务联盟”,亲自上台宣传推介政府人才政策,市政府主管人力资源工作的市人社局党组书记刘莅局长亲自为长三角人力资源协会联盟、人力资源开发研究院授牌揭牌,党组成员、市人才服务中心马书婷主任亲自作“宁聚计划”主旨演讲,这些表象背后的逻辑,我认为是源于政府对人才价值的发现,人才优先发展人才引领发展的理念已融入到党委政府的实际工作之中,进而真正把人力资源作为第一资源来抓了;第二个现象是人力资源服务已进入了互联共享一体化时代,长三角的上海南京杭州合肥宁波苏州芜湖等7大主要城市人力资源协会齐聚金陵,按照习总书记的重要讲话精神,研究在当今人才链随着产业链大流动的背景下,如何适应人才流动并向区域人才一体化聚集的趋势,构建人力资源服务共享服务平台,形成人才互联共同体,为此,我们顺应历史潮流,发起成立了“中国长三角人力资源协会联盟”,真正形成人才协调互联互通的链条,让“飞天人才”像“飞天茅台”那样既有价值飞起来,也能落地成长发展好。




本次峰会作为“百校千企万岗”全国大学生宁聚行动系列活动之一,在12日下午举行的启航大会上,南京市人力资源产业协会巴坤亚会长代表长三角青年人才创业就业服务联盟发出倡议,来自长三角地区重点城市人力资源协会代表及人力资源头部机构代表共同为长三角青年人才创业就业服务联盟按下手印揭牌,表示要画好就业促进“同心圆”, 优化人才市场“供应链”, 做大校企对接“朋友圈”,为宁聚行动助力赋能,助力长三角青年学子开创更加精彩的青春未来!

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