为落实人社部“互联网+”人力资源服务行动计划,推动南京市人力资源服务和互联网的深度融合,推进人力资源服务业创新发展融合发展,提升人力资源服务机构信息化建设水平和科技竞争能力,更好地服务企业服务人才服务社会,近期,南京市人力资源外包行业协会成立了信息化建设推进委员会。
信息化建设推进委员会在协会领导下,主要负责行业信息化建设的政策制定和协调推进等工作。具体职责:一是根据国家“互联网+”发展战略和国内外人力资源服务信息化发展趋势,研究制定行业信息化发展规划、重要文件以及标准规范,推动人力资源服务与互联网深度融合;二是面向行业信息化发展需求,鼓励、支持、指导人力资源服务机构开展服务手段、商业模式、关键技术的研发;三是了解人力资源服务机构信息化建设最新研发成果,发现“互联网+人力资源服务”优秀项目或产品,及时总结完善,大力推广应用;四是承担协会委托的其他任务。
信息化建设推进委员会主要由协会顾问、协会领导、协会常务理事会成员单位领导组成。
专家委员:
郭建国 协会专家顾问,中国航天系统科学与工程研究院航天网络信息安全研究所总工程师
赵瑞银 协会专家顾问,博士、高级企业培训师、人力资源管理师,人社部职业资格培训认证师、国际高级人力资源管理师
主任委员:
巴坤亚 南京市人力资源外包行业协会会长
执行主任委员:
刘运军 南京市人力资源外包行业协会秘书长
副主任委员:
汤化冰 江苏领航服务外包有限公司常务副总经理
吴晓兰 中智江苏经济技术合作有限公司总经理
熊开贵 南京鹏达劳务咨询服务有限公司总经理
王晓红 北京外企人力资源服务江苏有限公司总经理
贾宝林 江苏佳宇人力资源服务有限公司总经理
胡科峰 江苏省川苏人才开发有限公司总经理
周厚强 宁波天坤人力资源服务有限公司南京分公司总经理
张正德 苏州市启顺企业管理服务有限公司总经理
陆儆隽 苏州市连通人力资源开发有限公司南京分公司总经理
孙庆友 江苏一繁智能科技有限公司总经理
陈 岗 江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司总经理
夏里根 点米网络科技股份有限公司副总经理
李贵永 南京苏美睿企业管理咨询有限公司总经理
沈学飞 南京苏扬劳动服务有限公司总经理
张祖观 南京祖观劳务有限公司总经理
李春霸 江苏兴昌人力资源服务股份有限公司总经理
乔 丽 南京天如人力资源服务有限公司总经理
执行副主任委员:
蒋 伟 南京市人力资源外包行业协会副秘书长
信息化建设推进委员会下设办公室,主要负责行业信息化建设的组织、协调、指导和推广,以及日常事务等工作。办公室设在协会秘书处,各副主任委员单位指定一名专业骨干代表与办公室联系对接。刘运军兼任办公室主任,蒋伟兼任办公室副主任。