川苏劳动法讲堂

产品介绍

产品概况

“川苏劳动法讲堂”是一个纯公益性的劳动法讲堂，为企业和员工提供劳动法律解析和操作务实，旨在普及劳动法律法规知识，促进劳动关系和谐发展。劳动法讲堂主要采取线上与线下互相结合，为构建用人单位及和谐劳动关系搭建基础平台，劳动法讲堂自创办以来，已累计推送近5000篇关于劳动法相关的文章（案例），结合实际案例解析相关劳动法知识，让一些在实际工作中涉及的劳动纠纷通过平台得到了解释疑惑，以通俗易懂的语言，深入浅出的解析劳动法律知识，使更多的人对劳动法有进一步的认识。

“川苏劳动法讲堂”除线上每天推送至少3篇文章（案例）外，线下也时常举办各类公益沙龙，邀请企业相关HR参加，通过线下沙龙分享更多的劳动法律时事，对企业用工风险防控进行深入探讨，帮助企业提高用工法制化意识，对企业构建和谐稳定、健康的劳动关系起了积极的作用。

“川苏劳动法讲堂”自创办以来，受到业内外人士的高度关注及欢迎，形成了自有特色的宣传劳动法律知识的途径及模式，促进企业和谐发展营造良好的法治环境，特别是在今年疫情期间，及时推送疫情期间放假及居家办公等涉及劳动法律方面的文章，及时为企业和员工解答疫情期间有关工资、劳动合同、年休假等方面的问题，提出合理化建议，有效化解疫情期间员工与企业之间的矛盾，通过劳动法律传播做企业与员工之间沟通的桥梁。

公司名称

江苏省川苏人才开发有限公司

公司介绍

江苏省川苏人才开发有限公司是专门从事劳务派遣和人力资源服务外包的专业性公司，多年来公司始终坚持“高起点、高要求、高品质”的服务思想，一直秉承“客户至上、以人为本、持续改进、高效务实、追求卓越”的服务宗旨，以精品化的管理，以品牌化的战略，为客户创造优质的服务，以更专业的角度为客户提供全方位、高品质的劳务派送、外包服务、人才招聘、人才培训、人力资源方案定制、企业用工风险防控等服务。

江苏省川苏人才开发有限公司是南京市劳务派遣人力资源服务外包行业协会发起单位，是南京市人力资源产业协会副会长单位，先后获得“南京市人力资源产业诚信示范单位、南京市人力资源诚信服务示范机构”等称号，并年年受到四川省人民政府驻上海办事处的表彰。在公司实际运营中，忠实履行服务的同时，严格执行系统标准化操作和管理程序，是南京市第一家引进ISO9001、ISO14001、OHSMS18001体系认证的人力资源公司，为客户服务提供了有效的质量保证和管理保证，赢得了客户的高度赞扬。

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