制定政策的人宣讲政策火爆金陵 ——2021南京市企业奖补政策大讲堂成功举办

5月19日，由南京市人力资源产业协会主办的2021南京市企业奖补政策大讲堂暨社保公积金政策公开课在东宫大酒店圆满举办，现场汇聚了近300位人力资源服务与管理的从业人员，学习她们企业期望享受、政府精心设计出台的帮企扶企的奖补政策“大红包”，原本安排的座位一加再加，火爆场景感动了政府授课人员和现场服务人员。

本次公开课协会特邀请到市职业技术培训指导中心、市劳动就业服务管理中心、市公积金管理中心以及市社会保险管理中心有关领导讲解最新政策要点及其实操技巧。市职业技术培训指导中心政策专家侧重解读了企业培训政策、见习培训政策以及教育经费税前扣除奖励政策三个方面，并对企业最为关心的新型学徒制补贴和职业技能提升培训补贴如何获取进行了深入细致的分析。他在讲课中指出，去年以来，政府为鼓励支持企业加大职业技能培训，提升劳动者就业技能，出台了许多含金量很高的奖补政策，今天来宣讲，就是要把这些政策的“红包”送到企业的口袋里。市劳动就业服务管理中心的政策专家为大家详细系统的讲述我市有关企业社保补贴政策、稳岗返还补贴以及中小微企业一次性吸纳就业补贴，从实操层面帮助企业掌握政策申报的关键细节。紧接着，市公积金管理中心相关处室同志从住房公积金制度概况，到住房公积金缴存、提取以及贷款有关政策做了全面讲解，尤其针对劳务派遣企业关注的公积金缴存主体及其连带责任等问题做了重点解析，帮助劳务派遣企业解答了疑点难点。最后，市社会保险管理中心的有关政策专家领导从社保基数申报和政策导向及监管三个方向进行了详细讲解。专家分析到，随着退休人员的养老金不断上涨，估计今年社会保险最低缴费基数上调比例的幅度不会低，而省人社厅一体化信息平台建立和应用对社会保险申报更加关注，主要表现在规则设定、法则预警、风险点管控3个方面，对企业是否给员工足额按时缴纳社保起到了监管作用。

记者采访了协会巴坤亚会长时谈到，去年以来，南京市委市政府出台了一系列抗疫情促就业保企业促发展的政策，帮助企业战疫情渡难关促复苏，但有些政策企业HR不太清楚，理解不透，无所是从，帮助企业消除政策理解误区，打通奖补政策解读、申报办理等难点节点，成了我们协会义不容辞的责任，由协会搭台，请政府部门的政策专家与享受政策的企业面对面交流，非常权威精准，可提升企业享受优惠政策的便利度和获得感，请“制定政策的人讲政策”，是我们协会举办公益活动的一大优势与特色，已连续坚持了3年，我们还将继续办下去。

  今天的活动很受欢迎，授课的政府政策专家被好学的HR一问再问，原计划两小时的课程被一延再延，看得出大家十分在意与用心。现场参会人员认真聆听，仔细记录，结合各自的疑问积极提问，探讨交流。一位改制的企业人力资源总监说，像这样由协会搭建平台举办政府惠企政策活动是非常又价值的，特别是涉及企业的奖补政策，政府是想通过政策帮到企业，但要把政策传递到企业还有许多环节，像这样制定政策的政府官员直接面对我们讲解政策，很权威也很受用，不清楚的还可以当面提问解答，受益匪浅，希望协会多组织这样的活动，让相关政策直达企业HR，使企业在政府政策的指导扶持下健康发展。