11月4日上午,人力资源协会助力中国—东盟人力资源服务业发展会议在广西南宁举行。作为中国—东盟人力资源合作与开发论坛暨中国—东盟人力资源服务博览会的配套活动之一,本次会议由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主办,广西人力资源服务行业协会承办。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅二级巡视员张力,专家中心主任赵国安,人力资源流动管理处二级调研员苏西西,全国各省、自治区、直辖市人力资源服务行业协会会长或秘书长,部分广西人力资源服务机构代表等近60人参加会议。我协会常务副会长鸿海人力资源集团董事长韩先斌代表协会受邀参会。
会上,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅二级巡视员张力,北京人力资源服务行业协会创会会长、书记,省级协会工作委员会会长张宇泉致辞,中国人才交流协会副秘书长、省级协会工作委员会常务副会长、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳主持。广西人力资源服务行业协会介绍了广西人力资源服务业发展现状和趋势以及在对外劳务中遇到机遇和挑战,与会人员深入探讨如何发挥自身优势,助力中国—东盟人力资源服务业发展,并进行2024年省级协会工作委员会第二十次会议的筹备讨论。
韩先斌代表巴会长感谢省级工作委员会邀请南京市人力资源产业协会参加会议,祝贺会议取得圆满成功,并发表了南京看法:他说,人力资源协会一头连着政府、一头连着行业企业,应充分发挥协会的桥梁纽带作用,团结人力资源服务机构,反映行业诉求,促进人才的国内与国际流动和交流,以人力资源服务业的高质量发展为中国式现代化提供人才支持。他建议国内各人力资源协会之间应进一步加强沟通交流,资源共享,双向奔赴,相互支持,以更高水平的开放合作服务经济社会高质量发展。
会议认为,人力资源协会是助推人力资源服务机构高质量发展的重要组织者,中国—东盟人力资源服务业要实现高质量发展关键在于要提升人力资源服务机构的服务水平,行业企业对外要聚焦“找到市场、做好服务、提高效益”,对内要聚焦“配置资源、建立机制、激发活力”,不断增强发展新动能。
会后,参会人员前往广西头部优质人力资源服务机构——广西锦绣前程人力资源股份有限公司开展主题为“促进中国—东盟人力资源服务业发展”的调研座谈。