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2017-08-20
2017海外留学生优秀人才需求报告
前程无忧发布《2017海外留学生优秀人才需求报告》首页 > 国内新闻   发布机构: 人力资源市场观察  2017-08-02 08:00中国最大的人力资源服务商前程无忧和应届生求职网主办的 “2017海外留学生就业论坛和招聘会 “于7月28日上海-中国金融信息中心举行,17所海外高校代表出席,百余家中国雇主带着1000多个需求岗位参加。当天,前程无忧...

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2017-08-20
2017年夏季中国白领平均招聘薪酬与就业竞争指数均下降
2017年7月21日,智联招聘日前发布了《2017年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据,智联招聘发现,截至6月底,2017年夏季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为35.8,这意味着在全国范围内平均每35.8人竞争一个岗位, 较第一季的全国人才供需竞争指数44.6有所下降。智联招聘2017年夏季在线数据还显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7,37...

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2017-08-20
2017上海白领健康指数白皮书
近日,上海外服集团发布了《2017上海白领健康指数白皮书》(以下简称白皮书),通过对2011-2016年近50万人次上海白领健康体检数据的分析,及针对白领人群健康生活方式的问卷调研,对沪上白领亚健康情况、健康管理意识及健康管理行为、企业健康管理情况等进行了全面分析,得出以下四大结论:不良的饮食习惯和生活方式是白领亚健康情况日趋严重的主因;白领健康管理意识强但行为弱,总体效果不理想,缺乏科学系统的指导;由健康隐患引发的白领财务风险正在增加...

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2017-08-20
2017互联网人才薪酬数据出炉 大数据行业高居榜首
2017年已经过去大半,这半年来,互联网行业的整体薪酬是看涨还是看跌?哪个城市薪资涨幅最高?数据分析师的工资是多少?应届毕业生是做技术还是产品工资更高?拉勾这份报告全方位为你解答2017互联网人才的薪资问题。大数据行业以平均21.2k的月薪高居互联网行业榜首,远高于排名二三位的物联网和智能硬件行业。 2017年上半年,产品技术类职位平均薪资达到15.5k/月、15.2k/月,其中,和去年同期相比,产品类职位薪酬跌幅5%,仅次于...

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2017-08-17
员工关系管理的三大技巧
      公司内部问题员工与带刺员工日渐增多,管理层普遍感觉现在的员工越来越不好管,世界经理人办公伙伴认为,其实公司员工并不需要“管”,只要你善于引导他们,问题员工与带刺员工也就不复存在了。那么,如何管理“带刺员工”,才使其能为已所用,最终实现企业与员工的双赢呢?请看下文:  “员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方,最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重,给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量博...

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2017-08-17
任正非对新员工入职培训讲话:博观而约取,厚积而薄发!
7月12任正非对新员工入职培训讲话:博观而约取,厚积而薄发! ...近日,任正非在华为新员工入职培训座谈会上对新入职的员工进行了讲话,从中国文字改革的故事引申到华为新员工的学习以及员工互相沟通等,对新员工有非常好的指导意义!大家要我讲一讲,我不知对新员工讲什么好。我一讲道理,大家就会说我说教,那我除了会说教,我还会什么呢?想来想去,讲个故事吧!就讲讲中国文字改革的故事。有些故事是我多年前听说的,如有不对的地方请大家谅解,说得对的就给你们...

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