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关于我们-协会章程-南京市人力资源产业协会

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南京市人力资源产业协会



章  程


第一章 总则

第一条 本会的名称是南京市人力资源产业协会。

第二条 本会是由南京地区的人力资源产业单位自愿组成的全市性、产业性、非营利性社会组织。

第三条 本会的宗旨:本团体根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚,协助政府有关部门从事人力资源产业管理,加强会员间的协调和自律,保障会员合法权益,规范业务活动,维护产业市场秩序,促进南京市人力资源产业健康发展。

第四条  本会的登记管理机关是南京市民政局。本会接受南京市民政局及相关业务部门的监督管理、业务指导。

第五条  本会可以根据工作需要设立专业机构、分支机构、代表机构。专业机构、分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,在授权的范围内发展会员、开展活动,法律责任由本会承担。

第六条 本会的所在地是南京。


第二章 业务范围

第七条 本会的业务范围:

(一)会员培训和会员服务;

(二)发展会员;

(三)根据行政部门委托开展人力资源产业相关的评选评定等;

(四)产业信息、政策法规咨询与会员维权服务;

(五)产业统计、调查;

(六)接受政府有关部门委托的业务;

(七)协助政府有关部门从事产业管理。


第三章 会员

第八条 本会的会员为单位会员。包括人力资源服务机构、人力资源关联服务供应机构、企事业单位和其他经济组织等。

第九条 申请加入本会的会员,必须具备下列条件:

(一)自愿加入本会;

(二)拥护本会章程;

(三)取得人力资源服务、劳务派遣经营许可资质的机构;

(四)依法登记、照章纳税的企事业单位和其他相关经济组织;

(五)服务企业人力资源的关联供应机构;

(六)非本市注册登记但在本市设有分支机构的企业、个体工商户和其他相关经济组织;

(七)与本产业有关的高等院校、科研咨询机构及其他经济组织。

第十条 会员入会的程序:

(一)提交入会申请书;

(二)协会秘书处进行资格审核;

(三)经理事会或常务理事会批准通过;

(四)按标准缴纳会费;

(五)颁发会员铜牌及会员证并公告。

第十一条 会员享有下列权利:

(一)出席会员大会;

(二)本会的选举权、被选举权和表决权;

(三)参加本会的活动;

(四)优先获得本会的服务;

(五)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(六)退会自由;

(七)本会规定的其他权利。

第十二条 会员履行下列义务:

(一)自觉服从本会的领导,遵守本会章程;

(二)执行本会的决议,服从本会的公约;

(三)维护本会的合法权益;

(四)完成本会交办的工作,支持本会的活动;

(五)按规定缴纳会费;

(六)向本会反映情况,提供有关资料。

第十三条 会员退会应书面通知本会,由秘书处报告协会理事会,终止会员资格,并交回会员证;会员如一年未缴纳会费或未经批准连续三次不参加本会活动的,视为自动退会。

第十四条 会员如有违反本章程的行为,经理事会表决通过,可以暂停其会员资格或者予以除名。

第十五条 会员退会、被暂停会员资格或者被除名后,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止,且不得提出任何财产要求。


第四章 组织机构

第十六条 本会的组织原则是民主集中制。领导机构的产生和重大事项的决策,须经集体讨论,并按少数服从多数的原则作出决定。

第十七条 本会负责人是指会长、秘书长和执行秘书长。

第十八条 本会的最高权力机构是会员代表大会,其职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)制定和修改会费标准;

(三)审议本会的工作方针和任务;

(四)选举或者罢免会长、副会长及理事会成员;

(五)审议理事会的工作报告和财务报告;

(六)决定名称变更、终止等重大事项;

(七)决定其他重大事项。

第十九条 会员代表大会每届5年,每5年召开一次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

本会召开会员代表大会,须提前15日将会议议题书面通知会员代表。

第二十条 特殊情况下发生协会名称变更、会费调整等重大事项的,经理事会提议,可召开会员大会审议表决。

第二十一条 会员代表大会或会员大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议具备下列条件方能生效:

(一)制定和修改章程,决定更名和终止事项,制定和修改会费标准,须经到会会员代表2/3以上表决通过;

(二)选举理事,应当由得票数多的候选人当选,且得票数不低于总票数的50%;

(三)其他决议,须经到会会员代表过半数表决通过。

第二十二条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作,对会员代表大会负责。

第二十三条 理事的代表由该单位主要负责人担任。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会备案。

第二十四条 理事会的职权是:

(一)贯彻执行会员代表大会的决议或决定;

(二)筹备召开会员代表大会;

(三)审议章程(修正案)和会费管理办法(修正案),提交会员代表大会或会员大会通过;

(四)选举和罢免秘书长,推荐会长、副会长人选,决定聘任或者解聘本会顾问;

(五)决定内设机构、专业机构、分支机构、代表机构的设立、变更和终止;

(六)决定副秘书长和内设机构、专业机构、分支机构、代表机构主要负责人的人选;

(七)领导本会各机构开展工作;

(八)听取和审议秘书长的工作报告,检查秘书长工作的执行情况,并向会员代表大会提交工作报告和财务报告;

(九)制定内部管理制度;

(十)审议年度财务预算、决算;

(十一)接受政府相关部门提出的对本会相关问题的处理意见,提出解决办法并接受其监督;

(十二)决定其他重大事项。

第二十五条 理事会每届5年。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

第二十六条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事因特殊情况不能到会的,可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。

第二十七条 理事会选举本会负责人,应当由得票数多的候选人当选,且得票数不低于总票数的70%。

第二十八条 理事会每年至少召开2次会议,情况特殊的,可随时召开,也可采用通讯形式召开。

第二十九条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生,在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会第一、五、六、七、八、九、十项的职权,对理事会负责。常务理事会与理事会任期一致。

第三十条 常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。常务理事因特殊情况不能到会,可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。

第三十一条 常务理事会至少每季度召开1次会议。情况特殊的,可随时召开,也可采取通讯形式召开。

第三十二条 本会设名誉会长单位、会长单位、常务副会长单位和副会长单位,实行轮值会长制。

第三十三条 会长、副会长、秘书长须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;

(二)在本会业务领域和活动地域内有较大的影响,热爱人力资源服务工作;

三)年龄不超过70周岁;

(四)能够忠实、勤勉履行职责、维护本会和会员的合法权益;

(五)具有完全民事行为能力;

(六)无法律法规规章和政策规定不得担任的其他情形。

第三十四条 会长行使下列职权:

(一)主持会员大会;

(二)领导理事会、常务理事会工作,召集、主持理事会、常务理事会会议;

(三)检查会员代表大会、理事会、常务理事会各项会议决议的落实情况;

(四)代表本会签署重要文件;

(五)章程规定的其他职权。

第三十五条 本会负责人为本会法定代表人。本会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十六条 本会设秘书处,组织实施和处理本会日常工作,由秘书长、执行秘书长分工负责。

第三十七条 秘书长、执行秘书长经选举担任,协助会长开展工作,行使下列职权:

(一)主持秘书处开展日常工作,组织实施本会工作和活动;

(二)拟订内部管理规章制度,报常务理事会审批、代表机构开展工作;

(三)向理事会提议聘任或解聘副秘书长、荣誉副秘书长和各机构负责人人选;

(四)向会长和理事会报告工作情况;

(五)协助配合政府有关部门开展工作;

(六)处理本会其他日常事务。

第三十八条 会员代表大会、理事会、常务理事会召开会议应当由秘书作会议记录,形成并印发会议纪要。如有形成决议的,应当制作书面决议。会议纪要、决议应当以适当方式向会员通报。

 

第五章  财产的管理和使用

第三十九条 本会按照国家规定收取会员会费,会费标准须经由会员代表大会无记名投票表决。

第四十条 本会的收入来源于:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)承办政府部门委托事项所获得的资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入

(五)利息;

(六)其他合法收入;

(七)本会举办大型活动,需临时筹集经费的,须经常务理事会讨论。

第四十一条 本会的收入及其使用应每季度向理事会、每年向会员大会公布,接受会员的监督检查。

第四十二条 本会经费的使用管理,按照国家有关规定执行。

第四十三条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十四条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第四十五条 本团体配备具有专业资格的会计人员,会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第四十六条 本会的专职工作人员,按照法律规定订立书面劳动合同,参加社会保险,其工资福利待遇依照国家对社会团体的相关规定执行。

第四十七条 本会进行换届应当进行财务审计,变更法定代表人应当进行离任审计,并将审计报告报送登记管理机关。

第四十八条 本会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。

 

第六章 终止和剩余财产处理

第四十九条 本协会有以下情形之一,应当终止:

(一)完成章程规定的宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;

(三)发生分立、合并的;

(四)自行解散的。

第五十条 本会终止,应当由理事会提出终止动议,经会员代表大会表决通过,并报登记管理机关审查同意。

第五十一条 本会终止前,应当由理事会确定的人员组成清算组,负责清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第五十二条 本会完成清算工作后,应当向登记管理机关申请办理注销登记手续。

第五十三条 本会终止后的剩余财产,在登记管理机关的共同监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。

 

 

第七章 附 则

第五十四条 本章程经2018年12月11日会员代表大会表决通过。

第五十五条 本章程的解释权属于本会理事会。

第五十六条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。