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关于我们-协会章程-南京市人力资源外包行业协会

关于我们

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协会介绍 协会章程组织架构行规行约入会须知

南京市人力资源外包行业协会


章 程
 

第一章  总 则
    第一条 本协会的名称是南京市人力资源外包行业协会。
    第二条 本协会是由单位自愿组成的行业性、非营利性社会组织。
    第三条 本协会的宗旨:
    为会员提供服务,维护行业和会员的合法权益,协助政府有关部门从事行业管理,加强会员间的协调和自律,规范行业秩序,促进行业公平竞争和健康发展,开展行业理论研究和学术交流,增进会员间的友谊,协调行业与政府、社会间的关系,构建和谐稳定的劳动关系。
    本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。
    第四条 本协会的登记管理机关是南京市民政局。
    本协会接受南京市人力资源和社会保障局、南京市民政局的业务指导和监督管理。
    第五条 本协会可以根据工作需要设立分支机构、代表机构。本协会的分支机构、代表机构是本协会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,在授权的范围内发展会员、开展活动,法律责任由本协会承担。
    第六条 本协会的住所是江苏省南京市秦淮区中山东路532-1号金蝶科技园F2栋201-2室。

 
第二章  业务范围
    第七条 本协会的业务范围:
   (一)业务培训;
   (二)审议会员资格和发展会员;
   (三)评定诚信等级;
   (四)行业信息、法律咨询与维权服务;
   (五)行业统计、调查、公信证明;
   (六)接受政府有关部门委托的业务;
   (七)协助政府有关部门从事行业管理。


第三章  会 员
    第八条 本协会的会员为单位会员。
    第九条 自愿申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:
   (一)拥护本协会的章程;
   (二)自愿加入本协会;
   (三)劳务派遣企业需取得政府的劳务派遣行政许可资质;
   (四)持有工商营业执照,依法经营,照章纳税的法人实体;
   (五)非本区注册登记的劳务派遣企业分支机构等经济组织;
   (六)与本行业有关的其他经济组织。
    第十条 会员入会的程序:
   (一)提交入会申请书;
   (二)协会秘书处进行资格审核;

   (三)协会领导批准;

   (四)颁发会员证并公告。

   第十一条 会员享有下列权利:
   (一)出席会员大会;
   (二)本协会的选举权、被选举权和表决权;
   (三)参加本协会的活动;
   (四)优先获得本协会的服务;
   (五)对本协会工作的知情权、建议权和监督权;
   (六)退会自由;
   (七)本协会规定的其他权利。
    第十二条 会员履行下列义务:
   (一)自觉服从本协会的领导,遵守本协会的章程;
   (二)执行本协会的决议,服从行规行约;
   (三)维护本协会的合法权益;
   (四)完成本协会交办的工作,支持并参加本协会的活动;
   (五)向本协会反映情况,提供有关资料;
   (六)按规定缴纳会费。
    第十三条 会员退会应书面通知本协会,经理事会讨论通过,终止会员资格,并交回会员证;会员如一年未缴纳会费或未经批准连续三次不参加本协会的活动,视为自动退会。
    第十四条 会员如有违反本章程的行为,经理事会表决通过,可以暂停其会员资格或者予以除名。
    第十五条 会员退会、被暂停会员资格或者被除名后,其在本协会相应的职务、权利、义务自行终止,且不得提出任何财产要求。


第四章  组织机构
第一节 会员代表大会
    第十六条 本协会的最高权力机构是会员代表大会,其职权是:
   (一)制定和修改章程;
   (二)制定和修改会费标准;
   (三)审议本协会的工作方针和任务;
   (四)制定和修改理事、负责人(负责人包括会长、副会长、秘书长)产生办法;
   (五)选举或者罢免理事会成员;
   (六)审议理事会的工作报告和财务报告;
   (七)决定名称变更、终止等重大事宜;
   (八)决定其他重大事宜。
    第十七条 会员代表大会每一年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
    本协会召开会员代表大会,须提前15日将会议的议题书面通知会员代表。
    第十八条 经理事会或者本协会30%以上的会员代表提议,应当召开临时会员代表大会。
    第十九条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议具备下列条件方能生效:
   (一)制定和修改章程,决定更名和终止事宜,制定和修改会费标准,须经到会会员代表2/3以上表决通过;
   (二)选举理事,应当由得票数多的候选人当选,且得票数不低于总票数的50%;
   (三)其他决议,须经到会会员代表过半数表决通过。
第二节 理事会
    第二十条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本协会开展工作,对会员代表大会负责。
理事人数为会员代表的1/3。
    第二十一条 本协会理事应当符合以下条件:
   (一)在本区内设立登记;
   (二)劳务派遣企业应当取得政府的劳务派遣行政许可;
   (三)持有工商营业执照,依法经营,照章纳税的法人实体;
   (四)无违纪违规行为的不良记录,行业内口碑良好,或获得业务主管单位认可;
   (五)热爱人力资源外包行业,熟悉本行业业务和本《章程》。
    第二十二条 单位理事的代表由该单位的主要负责人担任。单位调整理事代表,由其书面通知本协会,报理事会备案。
    第二十三条 理事会的职权是:
   (一)贯彻执行会员代表大会的决议或决定;
   (二)筹备召开会员代表大会;
   (三)选举和罢免副会长、常务理事,决定聘任或者解聘会长、秘书长;
   (四)决定内设机构、分支机构、代表机构的设立、变更和终止;
   (五)决定副秘书长和内设机构主要负责人的人选;
   (六)领导本协会各机构开展工作;
   (七)向会员代表大会提交工作报告和财务报告;
   (八)制定内部管理制度;
   (九)审议年度财务预算、决算;
   (十)接受政府相关部门提出的对本协会相关问题的处理意见,提出解决办法并接受其监督;
   (十一)根据工作需要,决定聘请相关人士为本协会顾问;
   (十二)决定其他重大事项。
    第二十四条 理事会每届5年。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
    第二十五条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事因特殊情况不能到会的,可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。
    第二十六条 理事会选举本协会负责人,应当由得票数多的候选人当选,且得票数不低于总票数的70%。
    第二十七条 理事会每年至少召开2次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。
    第二十八条 经法定代表人、会长或者30%的理事提议,可召开临时理事会会议。
第三节 常务理事会
    第二十九条 本协会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生,人数为理事的1/3 。在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会第一至六项的职权,对理事会负责。常务理事会与理事会任期一致。
    第三十条 常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。常务理事因特殊情况不能到会,可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。
    第三十一条 常务理事会至少每6个月召开1次会议。情况特殊的,可采取通讯形式召开。
    第三十二条 经法定代表人、会长或者30%的常务理事提议,应当召开临时常务理事会会议。
第四节 负责人
    第三十三条 本协会负责人须具备下列条件:
   (一)坚持党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;
   (二)在本协会业务领域和活动地域内有较大的影响,热爱劳务派遣人力资源外包等人力资源服务工作;
   (三)年龄不超过70周岁,会长、秘书长为专职;
   (四)能够忠实、勤勉履行职责、维护本协会和会员的合法权益;
   (五)具有完全民事行为能力;
   (六)无法律法规规章和政策规定不得担任的其他情形。
    第三十四条 会长单位法定代表人或负责人为本协会法定代表人。
    本协会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。
    会长为专职,实行聘任制。
    第三十五条 本协会会长行使下列职权:
   (一)经法定代表人授权负责理事会工作;
   (二)召集和主持理事会会议;
   (三)组织执行并检查会员代表大会、理事会各项会议决议的落实情况;
   (四)代表本协会签署重要文件;
   (五)章程规定的其他职权。
    第三十六条 秘书长为专职,协助会长开展工作,行使下列职权:
   (一)主持开展日常工作和组织执行年度工作计划;
   (二)列席理事会和会员代表大会;
   (三)提名副秘书长及内设机构和实体机构主要负责人,交理事会决定;
   (四)提名专职工作人员的聘用,由理事会决定;
   (五)拟定年度工作报告和计划,报理事会;
   (六)拟订内部管理规章制度,报理事会批准;
   (七)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;
   (八)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
   (九)处理其他日常事务;
   (十)协助政府有关单位或部门开展工作。
    第三十七条  会员代表大会、理事会应当制作会议记录。形成决议的,应当制作书面决议。会议记录、会议决议应当以适当方式向会员通报。
    会长的聘任结果须报登记管理机关备案并向会员公开。


第五章  财产的管理和使用
    第三十八条 本协会的收入来源于:
   (一)会费  本协会按照南京市和江宁区有关规定收取会费。会费标准按照会员代表大会制定或修改的会费标准收取;
   (二)捐赠;
   (三)承办政府部门委托事项所获得的资助;
   (四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
   (五)利息;
   (六)其他合法收入;
   (七)凡本协会举办大型活动,需临时筹集经费的,须经理事会讨论通过。
    第三十九条 本协会的收入及其使用情况应当向会员代表大会公布,接受会员代表大会的监督检查。
    第四十条 本协会经费主要用于:
   (一)本章程规定的业务范围;
   (二)必要的办公和人员薪酬支出;
   (三)其他由理事会决定的事项。
    第四十一条 本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
    第四十二条 本协会执行《民间非营利组织会计制度》,依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
    本协会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
    第四十三条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。会计人员调动工作或离职时,应当办清交接手续。本协会聘用的专职工作人员,按照法律规定订立书面劳动合同,参加社会保险,其工资福利待遇依照国家对企业单位的相关规定执行。
    第四十四条 本协会进行换届、变更法定代表人、会长,应当进行财务审计,并将审计报告报送登记管理机关。
    第四十五条 本协会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。


第六章 章程的修改程序
    第四十六条 对本协会章程的修改,由理事会表决通过,报登记管理机关预审后,提交会员代表大会审议。
    第四十七条 本协会修改的章程,经会员代表大会到会会员代表2/3以上表决通过后15日内,报登记管理机关核准。登记管理机关核准日期为章程的生效日期。


第七章  终止和剩余财产处理
    第四十八条 本协会有以下情形之一,应当终止:
   (一)完成章程规定的宗旨的;
   (二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;
   (三)发生分立、合并的;
   (四)自行解散的。
    第四十九条 本协会终止,应当由理事会提出终止动议,经会员代表大会表决通过,并报登记管理机关审查同意。
    第五十条 本协会终止前,应在业务主管单位指导下,成立清算组织,由理事会确定的人员组成清算组,负责清理债权债务,处理善后事宜。所有者放弃资产的所有权及剩余财产的所有权。清算期间,不开展清算以外的活动。
    第五十一条 本协会完成清算工作后,应当向登记管理机关申请办理注销登记手续。
第五十二条 本协会终止后的剩余财产,在登记管理机关的共同监督下。按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。


第八章  附 则
    第五十三条 本章程经第二次会员代表大会表决通过。
    第五十四条 本章程的解释权属于本协会理事会。
    第五十五条 本章程自南京市民政局核准之日起生效。